photo Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) pro des formalités douanières et vous cherchez un job concret et essentiel chez un Transitaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut pour gérer les flux import/export et assurer leur conformité sans faille. Ce que vous ferez au quotidien : - Vous serez la personne clé pour que tout passe la frontière dans les règles : - Déclarations : Vous rédigez et validez les déclarations douanières (D.U., etc.) à l'import comme à l'export. - Codes : Vous déterminez la bonne nomenclature douanière (code SH) pour chaque marchandise. - Conformité : Vous suivez de près les règles douanières et vous assurez que nous sommes toujours en règle (TVA, régimes douaniers spéciaux, etc.). - Référent : Vous conseillez les clients et les équipes internes sur la meilleure approche douanière à adopter. - Relation Douanes : Vous gérez les échanges avec l'Administration des Douanes en cas de besoin (contrôles, litiges). - Dossiers : Vous organisez et archivez les dossiers douaniers avec rigueur.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER - Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournan-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous serez sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale et accompagnerez les allocataires du RSA orientés par le Département de Seine-et-Marne. Missions principales: Informer les bénéficiaires des droits et devoirs liés au RSA Diagnostiquer les besoins, freins et potentiels des bénéficiaires dans le cadre de leur accompagnement vers l'emploi Positionner les bénéficiaires sur des parcours d'accompagnement socioprofessionnel adaptés et définis dans le temps comprenant des entretiens individuels et ateliers collectifs, des prescriptions vers les outils d'insertion du Département ou de droit commun Orienter les bénéficiaires vers les autres dispositifs portés par l'association Contractualiser les étapes de parcours avec les bénéficiaires dans un contrat d'engagement professionnel Renseigner la base de données fournie par les services du Département et les outils de collecte du FSE Gérer l'administratif (convocations, recherche d'offres et de formation, rédaction de fiches de prescription ou de liaison) Assurer le suivi de l'opération selon les indicateurs définis par la Convention Participer aux instances partenariales (Equipes pluridisciplinaires, Comités de pilotage,.) Participer[...]

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Juriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un.e juriste commande publique (H/F). Vos missions: - Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable du service marchés, le/la Juriste Commande Publique accompagne l'ensemble des directions dans la gestion juridique, la passation et le suivi des marchés publics. Vous assurez la sécurisation juridique des procédures, le conseil aux opérationnels, et contribuez à la rationalisation et à l'optimisation de la commande publique au sein de la structure. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Conseil et assistance juridique Conseiller et assister les directions (Secrétariat général, Relations institutionnelles, Affaires publiques, Opérations, Communication, Concertation, Suivi des commerces) dans la définition et la formalisation de leurs besoins. Garantir la conformité juridique des procédures et des décisions relatives à la commande publique. Prévenir et gérer les risques juridiques liés aux marchés publics. - Gestion et sécurisation des marchés Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) hors pièces techniques,[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Direction, le CESF a pour mission de recevoir les bénéficiaires lors de la constitution et/ou du suivi de leurs dossiers d'inscription et de leurs parcours au sein d'une épicerie sociale et d'organiser une aide individuelle (ou collective) afin de favoriser ou suivre l'insertion des personnes. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, de la mission associative et du secret professionnel. Il travaille en relation avec les organismes sociaux partenaires (CCAS, organismes de tutelle, foyers ) et l'équipe administrative. Son activité a pour but de favoriser des échanges et la cohésion sociale, d'encourager le lien social et l'épanouissement des individus. Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes (assurer l'accueil des bénéficiaires par le biais de rendez-vous) ; - Apporter son expertise en conseil, information et orientation dans les domaines de la vie quotidienne ; - Réaliser l'évaluation des situations : recueillir les données permettant l'analyse de la situation, identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter ; - Participer aux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Carrelage - Maconnerie

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en CDI à compter du 17/11/2025 pour notre société d'environ 70 salariés (CCN Bâtiment). Votre profil : profil gestionnaire de paie junior accepté, connaissance droit du travail. Connaissances de Silae + du secteur du Bâtiment serait un plus. Vos qualités : bonne mémoire, organisation, rigueur, sens de la confidentialité, appétance pour le droit du travail. Possibilité d'envisager le poste sur un temps partiel en fonction du périmètre des missions. Période de tuilage d'environ 2 mois avec une véritable passation pour vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Les missions qui vous seront confiées : - paie, charges et déclarations sociales mensuelles et annuelles - administration du personnel (de l'entrée à la sortie du collaborateur) - participation au recrutement et à la formation - diverses tâches RH : notes de services, disciplinaire, affichage, livret d'accueil, journal interne d'entreprise N'hésitez pas à nous contacter pour échanger de vive voix à propos de cette opportunité.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre d'information pour le droit des femmes et des familles des Hauts-de-Seine Nord (CIDFF 92 Nord), association loi 1901, exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat via un agrément, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le CIDFF 92 Nord informe, oriente et accompagne les femmes et les familles, sur leurs droits. Pour compléter cet accompagnement et développer un service « emploi », le CIDFF 92 Nord recherche un-e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, venant ainsi renforcer son équipe actuellement composée de 6 juristes, d'une psychologue, d'une chargée d'accueil, d'une directrice adjointe et d'une directrice. Missions confiées : Sous la responsabilité de la direction, le/la conseiller.ère emploi sera chargé.e d'informer et accompagner les femmes dans leurs parcours vers l'emploi et/ou la formation. A ce titre, il /elle sera notamment chargé.e de : - Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs ; - Réaliser un accompagnement individuel et/ou collectif des femmes reçues[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous connaissez la paie sur le bout des doigts ? Et si vous mettiez vos compétences au service de ceux qui comptent apprendre à compter ? ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac+2) à Vitrolles (13) en CDD 8 mois, à pourvoir 27 octobre 2025 (potentiellement renouvelable) Vos missions - En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.) - Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés. - Participer à l'évaluation des acquis, à l'accompagnement à l'emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. - Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel. - Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques,[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé : Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie (salaires, charges sociales et déclarations sociales, rédaction des contrats) Gestion administrative du personnel : Monter les dossiers du personnel, créer et modifier les fiches dans le logiciel de paie, rédiger des contrats de travail et avenants, réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliation mutuelle.), réaliser diverses tâches administratives, travailler en collaboration avec les secrétaires, chefs de service et directeurs. Préparation des éléments fixes et variables de la paie : Préparer et réaliser mensuellement la paie, Traiter et calculer des éléments de rémunération, Etablissements et déclarations des fins de contrats, soldes de tout compte, Rédiger les attestations et courriers divers pour les salariés. Gérer, suivre et décompter les absences (congés payés, arrêts de travail, suspensions de contrat.) et assurer la gestion des impacts sur la mutuelle/prévoyance, les droits liés à l'ancienneté et aux congés. Assurer le suivi des règlements des IJSS et des IJSS à recevoir et informer le salarié de ses droits et des documents à fournir. Instruire[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre de formation en apprentissage présent sur deux régions Sud Paca et Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons notre prochain(e) responsable ressources humaines. Ce poste est disponible sur Marseille ou Montélimar. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la sécurisation, la fiabilisation et la fidélisation de la gestion des Ressources Humaines. Gestion RH et administration du personnel: -Suivi des variables mensuelles et virements de salaire -Gestion des frais professionnels et de la flotte de véhicules -Suivi des visites médicales, de la mutuelle et des organismes collecteurs -Organisation des évaluations et entretiens annuels -Gestion complète du processus de recrutement : accueil, intégration, suivi et gestion des sorties (archivage inclus) -Mise en place et suivi d'un intranet interne pour fluidifier la communication Veille juridique et conformité: -Assurer la veille et la mise en conformité en matière sociale (règlement intérieur, notes de service, chartes, etc.) -Élaborer et mettre à jour le DUERP multisite -Suivi du CSE et des avantages salariés (titres-restaurants, chèques cadeaux.) -Apporter un support et des conseils RH auprès[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Droit - Justice

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Localisation administrative et géographique : Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse Cité administrative - 2 Boulevard Armand Duportal 31000 TOULOUSE Durée du contrat : Du 01/12/2025 au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 2136.20 € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Sous l'autorité du Chef de l'Unité de Gestion Déléguée, le Chargé de suivi de marché public assure d'une manière générale le contrôle de la bonne exécution des prestations de marché public dans les établissements en gestion déléguée et en partenariat Public Privé du ressort de la Direction Interrégionale. Le Chargé de suivi de marché public assure le contrôle des prestations effectuées dans chaque établissement et a un rôle de coordonnateur domaine des prestations de gestion (suivi opérations de maintenance, gestion nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs. gestion des déchets, gestion des fluides et des énergies).[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F en CDI pour notre MECS (Maison d'enfants à caractère social) San Francisco à Toulouse. * CDI à pourvoir à partir du 07/11/2025 * Temps plein * Amplitude horaire : 07h45-22h30 * 1 week-end sur 3 travaillé * Localisation : 4/6 Rue Bernadette à Toulouse * Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 2800 euros bruts/mois) * Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) San Francisco est un établissement social de Protection de l'Enfance destiné à l'accueil de 20 jeunes âgés de 14 à 18 ans, garçons ou filles, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous contribuerez à : * Protéger et prendre en charge des mineurs dans le cadre des missions confiées par l'Aide Sociale à L'Enfance ; * Mettre en place un projet personnalisé d'accompagnement ; * Accompagner chacun dans les gestes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et le vivre ensemble ; * Accompagner[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2028 Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais : - Être âgé(e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi, - Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ». Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture. Missions principales : - Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .), - Définir les besoins des publics et des[...]

photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son responsable juridique Vos missions : En tant que responsable juridique, vous piloterez le pôle en lien direct avec les associés. Vos responsabilités seront les suivantes : Assurer la gestion d'un portefeuille clients issu de secteurs d'activité variés, Superviser les missions juridiques courantes : approbation des comptes, rédaction d'actes, modifications statutaires, etc., Apporter un conseil juridique et fiscal personnalisé aux clients dirigeants, Manager l'équipe juridique, en assurant leur montée en compétence et leur épanouissement. Et si c'était vous? Diplômé d'un Master 2 en droit (idéalement droit des sociétés), vous justifiez d'une expérience minimale de 6 années en cabinet d'expertise-comptable ou cabinet d'avocats,vous avez déjà encadré[...]

photo Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, CARRELEUR (H/F) - LE MAÎTRE DU CARREAU DROIT ET DU JOINT PARFAIT ! Châteauroux et alentours / Début : Dès la rentrée / Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES:Du Lundi au VendrediHoraires de journée RÉMUNÉRATION:Entre 12€ et 14€ brut par heure Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes (et on espère que tu l'acceptes) :Poser du carrelage plus droit que la justice Couper, coller, ajuster, jointoyer. et admirer ton œuvre à la finTravailler sur des sols, des murs et parfois des escaliersTransformer un chantier brut en une surface nickel chrome Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités.Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations.Votre consultant[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice de l'autonomie, il/elle est chargé/e de gérer la mise en œuvre de l'APA à domicile, du dispositif de l'accueil familial PA/PH, du CLIC Jura seniors et de suivre des dossiers transversaux en lien avec la politique sociale en faveur des personnes âgées. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer le management des agents de la mission médico-sociale - Organiser le fonctionnement de la mission médico-sociale - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluations annuelles, formation, .) - Encadrer, planifier l'activité et animer les réunions d'équipe - Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents Mettre en œuvre la politique sociale en faveur des personnes âgées - Garantir et contrôler l'application des procédures relatives aux prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées (ouverture des droits, mise en œuvre des plans d'aide, conformité des décisions, .) - Assurer le suivi de dossiers transversaux relevant de la politique sociale en faveur[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous l'autorité du Cadre  Supérieur de Santé, le Cadre de Santé assure l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble de l'activité de soins paramédicale de l'EHPAD. Il/Elle est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents, et manage l'équipe soignante (AS, AES, AMP, ASH..) en collaboration étroite avec l'IDEC qui se concentre sur le parcours résident et la coordination médicale. _ _GESTION DE LA QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES -          Conduire la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques en collaboration avec le responsable qualité : pérenniser les CREX , conduite des audits, développer une culture positive de déclaration des évènements indésirables -          Garantir la qualité des soins dispensés. Il est responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l’organisation des soins et de l’application des protocoles de soin. Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l’équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie. -          Actualiser et développer ses connaissances professionnelles pour guider l’équipe[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps partiel pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

La/le secrétaire accueil est le 1er contact entre les habitants, les partenaires et la structure. Elle/il assure un accueil inconditionnel. Elle/ il contribue à la communication du projet et des actions de la structure (relais..) Assure le secrétariat administratif. ACCUEIL Accueil téléphonique et accueil du public. Assure l'accueil des groupes internes et externes au sein de la structure. Gestion et orientation du public en fonction des demandes. Gestion de l'espace accueil (tenue des tableaux d'affichages et présentoirs...) Participe à la mobilisation des habitants par les différents moyens mis en œuvre dont le "allers/vers" Peut être amené à gérer des activités avec les habitants Peut être amené à accompagner les habitants sur l'accès aux droits SECRETARIAT Assure le secrétariat administratif Assure le paramétrage de l'outil Noé en lien avec les besoins de la structure Gère le logiciel Noé dans toutes ses dimensions (adhésions, présences enfants, jeunes, familles, facturation, encaissement, statistiques) Gère le planning des salles Gère la logistique afférente à la structure Gère et est responsable de la caisse (encaissement des participations, des dépenses) Gère les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Etablissement Oberlin recrute un(e) référent(e) famille. Sous l'autorité de l'équipe de direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives de la MECS, l'éducateur référent du jeune, l'équipe soignante, l'équipe pédagogique, et les partenaires extérieurs. Le/la référent(e) famille a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité en lien avec le projet de l'enfant, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet individualisé de l'enfant. Il/elle a des fonctions d'accompagnement des familles et de représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. Le référent famille est chargé de mobiliser plusieurs outils dont l'objectif est d'associer davantage les familles à la prise en charge de leurs enfants, de développer leurs compétences parentales et de les réinscrire dans leur place de parents. Dans le cadre de cette mission, le référent famille : - Travaille dans tous les cas, dans le respect de l'enfant et de sa famille, - Adopte une[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTÉLAIRE (H/F) Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER o Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ; o Saisir les courriers et classer les documents numérisés ; o Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ; o Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES o Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ; o Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ; o Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES o[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Appui au Projet et Parcours de Vie fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement mise en place afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté, scolarité.) Une vison capacitaire de la personne et de son entourage basée sur l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes concernées. Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs. Une prise en compte de la personne dans son environnement en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Les missions: - Contribuer à faire émerger ce projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations, en tant qu'appui à maitrise d'ouvrage du projet de vie de la personne. - Soutenir la personne et son entourage en prenant en compte l'ensemble de l'environnement. - Développer un réseau de partenaires de proximité permettant de mobiliser les ressources du droit commun. - Soutenir la personne dans l'expression et le pilotage de son projet. - Assurer la communication et promotion[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste à pourvoir se définit comme suit : au sein d'une fédération représentative patronales constituée des TPE et PME, aux côtés d'une petite équipe, vous assisterez et conseillerez les entreprises adhérentes en matière de droit du travail et RH. La connaissance et l'appétence du droit funéraire serait un plus. La fédération disposant d'un organisme de formation pour adultes, vous serez susceptible de renseigner les apprenants et futurs apprenants et de suivre et gérer leurs dossiers. Bonne présentation, capacité de rédaction et bonne orthographe indispensables - Maitrise de Word et connaissance d'Excell vivement appréciées Travail de bureau en présentiel - 35 heures semaine, du lundi au vendredi - respect de la déconnexion. Salaire sur 13 mois.

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans 5 communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/ Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux. Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de : - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs - Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre IME est actuellement à la recherche d'un éducateur technique spécialisé. Vous êtes passionné par l'accompagnement des adolescents et de jeunes adultes avec des particularités, et vous souhaitez intégrer une équipe dédiée à leur épanouissement, alors rejoignez-nous ! Vous travaillez avec une approche de valorisation de la personne, de ses besoins, ses demandes et ses choix, (y compris ses refus), alors postulez pour poursuivre votre route avec nous ! Vous travaillez en respectant le droit aux choix de la personne et ses droits en général, alors vous avez les outils pour intégrer notre équipe et serez en tant que futur collaborateur acteur de notre démarche innovante de labélisation « Etablissement bientraitant ». Compétences et capacités exigées : - Vous portez des valeurs humaines qui se traduisent par vos actions et principes d'interventions auprès des personnes accueillies tout en respectant leurs choix et leurs besoins. - Vous assurez l'équilibre entre liberté et sécurité de la personne accueillie. - Vous vous impliquez dans une équipe où la communication et l'échange sont privilégiés. - Vous êtes capable de vous remettre en question de façon individuelle et collective[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales. Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel • Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. • Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) • Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. • Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. • Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. • Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité • Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Le Greffe du tribunal de commerce de Nice est un acteur central de la vie économique locale et de la justice commerciale. Porté par la SCP BAILET, OULD-AOUDIA, il enregistre et authentifie les actes, prépare les audiences, conserve les décisions et en délivre les copies. Il assure aussi le contrôle des formalités des entreprises, de la tenue du Registre du commerce à la publication légale des informations au BODACC. Véritable interface entre le tribunal et les différentes parties (avocats, mandataires, chefs d'entreprise.), il gère les saisines, convocations et suit l'ensemble des procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation.). Composé d'une équipe d'une dizaine de personnes, le greffe s'organise autour de deux pôles complémentaires : - Service RCS : gestion des formalités des entreprises (immatriculations, modifications, dépôts de comptes, délivrance d'extraits Kbis). - Service judiciaire : suivi des affaires contentieuses, préparation et gestion des audiences, rédaction et conservation des décisions, publications légales associées. Chaque pôle est encadré par un chef de service. Le travail s'effectue en binôme avec un accompagnement progressif[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Greffe du tribunal de commerce de Nice est un acteur central de la vie économique locale et de la justice commerciale. Porté par la SCP BAILET, OULD-AOUDIA, il enregistre et authentifie les actes, prépare les audiences, conserve les décisions et en délivre les copies. Il assure aussi le contrôle des formalités des entreprises, la tenue du Registre du commerce et la publication légale des informations au BODACC. Composé d'une équipe d'une dizaine de personnes, le greffe s'organise autour de deux pôles complémentaires : Service RCS : gestion des formalités des entreprises (immatriculations, modifications, dépôts de comptes, délivrance d'extraits Kbis). Service judiciaire : suivi des affaires contentieuses, préparation et gestion des audiences, rédaction et conservation des décisions, publications légales associées. Chaque pôle est encadré par un chef de service. Le travail s'effectue en binôme avec un accompagnement progressif vers l'autonomie et un contrôle qualité structuré. Au sein d'un open space, favorisant la cohésion, l'environnement de travail allie sérieux, entraide et respect mutuel, permettant à chacun de trouver sa place. Poste : Le service judiciaire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 Intervenant de l'Action Sociale H/F Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein Missions : Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.). Vous aurez pour mission : L'accompagnement[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à coeur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, sens du service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique ! VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie, rattaché(e) au Responsable Paie et au Responsable du Pôle Social, vous assurez la production des paies jusqu'à l'établissement des DSN, la gestion des formalités sociales et un premier niveau de conseil en droit social pour un portefeuille de clients. Vous aurez également en charge la gestion administrative de leurs salariés (contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, soldes de tout compte.etc) Vous réalisez le paramétrage de nouveaux dossiers et êtes garant (e) de leur bon paramétrage. VOS FORCES ET COMPETENCES : De formation de niveau minimum Bac+2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience significative en paie de plus de 6 ans qui vous permet de gérer vos dossiers en toute autonomie. Idéalement, vous maîtrisez l'outil SILAE, y compris le paramétrage, ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 2/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 3/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 4/ Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 26 Mission[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute 2 éducateurs spécialisés coordonnateurs de parcours et de projet H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : Le coordonnateur de parcours et de projet agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du droit commun et les prestataires externes mobilisés autour de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants. Sa mission est ancrée sur le terrain (visites à domicile, co-accompagnement, .). Dans une logique de parcours coordonné, il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en lien avec son projet de vie et ses besoins spécifiques. [...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Alès pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 - 15 h (unité protégée) - Repos variables Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque « Les Silos » et déléguée générale du Salon du Livre de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales la gestion administrative, budgétaire et financière et juridique de la médiathèque municipale et de son événement phare le « Salon du Livre de Chaumont ». Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Organiser le montage financier des projets : - rechercher des financements et élaborer les dossiers de demandes de subventions, - déposer les dossiers complets auprès des financeurs, - recueillir auprès des chargés de projet de la médiathèque les documents pour l'élaboration des rapports d'activités et élaborer les rapports pour justifier les financements reçus, - déposer les bilans auprès des financeurs. Mettre en œuvre la relation contractuelle avec les artistes (auteurs, illustrateurs, comédiens, musiciens, compagnies) et les autres intervenants (modérateurs, conseillers littéraires, techniciens, universitaires) : - coordonner le recueil des informations et des pièces administratives nécessaires pour l'accueil des intervenants, -[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi E-commerce - V.P.C.

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Avosdim est une entreprise spécialisée dans l'habillage de la fenêtre, actuellement en pleine expansion ! Nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Gestion administrative Rédiger les contrats et avenants Assurer les accueils administratifs des nouveaux arrivants Effectuer les déclarations administratives obligatoires Répondre aux sollicitations administratives des salariés et/ou organisationnelle (attestations, enquêtes,) Renseigner et effectuer les démarches liées à la santé du salarié (visites médicales, déclaratif annuel, affiliation mutuelle.) Gérer les pointages, les absences ... Gérer les dossiers du personnel Réaliser les déclarations d'accident du travail et participer aux analyses terrain Participer aux négociations auprès des organismes de prévoyance et de gestion de frais de santé Rédiger les courriers disciplinaires en fonction des éléments transmis Gérer les dossiers de rupture conventionnelle et de licenciement Recrutement : Collecter auprès des chefs de service/atelier les différents[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Sous la responsabilité de la Directrice générale, le Responsable des Ressources Humaines est garant de l'environnement RH, juridique et social de l'association. Relations individuelles -En lien avec la Direction et le management de proximité, détermine les besoins en termes de recrutements et de gestion de carrière -Assure le suivi de la gestion administrative du Personnel -Élabore et suit les tableaux de bord et indicateurs RH -Encadre et accompagne l'équipe RH dans le suivi des obligations liées à la relation de travail -Rédige et actualise les modèles et actes juridiques en lien avec la relation de travail -Accompagne et conseille la Direction et les chefs de services dans la gestion de leur équipe sur les aspects contractuels et disciplinaires. -Définit, en lien avec le cabinet d'avocats, la stratégie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'intervenant social a pour mission l'accueil, l'accompagnement des usagers afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. - Réaliser un entretien préalable à l'admission, après orientation de la personne par le SIAO - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d'asile, droit commun) ; - Favoriser l'accès aux soins de santé ; - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs ; - Orienter les personnes accueillies vers les réseaux caritatifs et différents organismes (demandes d'aides financières et matérielles) - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ; - Être le relais social des personnes auprès des services médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits ; - Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention.

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un(e) secrétaire médicale. Vous exercerez vos missions au sein du Centre de Santé de MAZAMET prise de poste au plus tôt. Particularités du poste : Expérience similaire exigée. intensité : 17,5h CDD de 5 mois, prise de poste prévu au 3/11/2025 Les aptitudes et compétences pour occuper le poste sont : - Maitriser les missions principales de secrétariat médical - Avoir une grande capacité d'autonomie et d'organisation du travail en collaboration avec l'équipe et en binôme avec la seconde secrétaire médicale - Connaissance des règles de facturation de l'assurance maladie - Avoir une capacité d'adaptation certaine dans la perspective de l'évolution du Centre - La connaissance du fonctionnement et de la gestion d'une régie de recettes et de dépenses serait un plus. - Faire preuve de discrétion pour le respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de l'information. Activités principales : ACCUEIL - INFORMATION - PLANIFICATION - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes, - Préparer les consultations et les visites (agendas des médecins) en lien avec l'outil de prise de RDV à distance - Diffuser[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CDD remplacement salarié absent, renouvelable, à pourvoir immédiatement.** **Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) uniquement par courriel à l'attention d' Eve LOMBART, Administratrice Générale du Festival d'Avignon, à l'adresse suivante : recrutement-rh@festivalavignon.com** Sous la responsabilité de l'Administratrice Générale, le(la) Responsable des Ressources Humaines aura en charge : 1/La gestion des effectifs et du recrutement : - Rédaction de fiches de poste, diffusion des offres, paramétrage des outils de gestion des candidatures en ligne, sélection des candidats, conduite d'entretiens, et toute gestion des recrutements, réponses aux candidats, coordination du recrutement des candidats recommandés par des structures partenaires ; - Etablissement des contrats de travail, la mise à jour des modèles de contrats de travail, avenants et autres documents contractuels ; - Suivi des formalités liées à l'embauche : DPAE, visites médicales, adhésion/portabilité mutuelle, création des badges d'accès aux locaux du festival, création des comptes permettant le suivi du temps de travail. 2/L'administration du personnel : - Gestion administrative[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous gérerez toute la partie "appels d'offres" : Détection des annonces, inventaire quotidien des missions détectées, pré-sélection des annonces, transmission des annonces aux référents AO. La sélection des offres : Téléchargement des dossiers de consultation sous le contrôle et à la demande des référents AO ; suivi des questions posées aux maîtres d'ouvrages ; fixation et surveillance des alertes ; élaboration des dossiers de candidatures aux appels d'offres. Le suivi des marchés / renouvellement des marchés. Le travail administratif : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses. Les offres avec les partenaires (intégration de la méthodologie LLC au cadre méthodologique du partenaire mandataire, gestion des pièces administratives avec le partenaire). Les relations avec les partenaires : Tenue d'un tableau de suivi des partenaires, assistance à l'animation des relations avec les partenaires. Reporting : Tenue d'un compte-rendu d'activité mensuel pour l'ensemble du groupe, suivi permanent des réponses en cours aux AO. Vous avez des connaissances généralistes[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité du Responsable gestion locative et relations locataires et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 chargés de relations locataires (CRL) et 2 conseillers sociaux, le chargé de contentieux est le référent de l'association en matière de contentieux locatif, et assure vis-à-vis du locataire défaillant la mise en œuvre de procédures civiles avec les partenaires associés (avocats et huissiers), en termes d'impayés de loyers et autres troubles locatifs, à savoir : La mise en place et le suivi des procédures contentieuses à l'encontre des locataires présents : Choisir la procédure appropriée en fonction de la nature des contentieux, à partir du commandement à payer en matière d'impayé de loyer, Faire exécuter les décisions de justice et en assurer le suivi, si besoin jusqu'à l'expulsion, Assurer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires et administrateurs judiciaires), Proposer les passages en perte. Le suivi et la restitution des indicateurs liés à son domaine d'activité. La représentation de l'association au sein des instances judiciaires, notamment les commissions[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un assistant de service social dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Vos missions : Participer au processus d'admission des usagers Veiller au maintien des droits des usagers en lien avec leur orientation en ESAT ou SAJ (notifications MDPH, versement d'AAH, dispositifs de droit commun) Accompagner les usagers dans la mise en œuvre de leur projet individualisé Favoriser et participer aux échanges avec les partenaires extérieurs, en lien avec les attentes de l'établissement Evaluer la situation sociale des personnes en situation de handicap en cours d'admission ; Assister les personnes accompagnées qui le souhaitent dans leur suivi social et dans leurs démarches administratives ; Participer au travail de réflexion collective en équipe pluridisciplinaire sur la situation des usagers ou plus globalement sur le fonctionnement de l'ESAT et du SAJ ; Participer activement aux différents temps de réunions (réunion de projet, réunions institutionnelles, réunion d'équipes pluridisciplinaires.) ; Instruire les demandes de stages et/ou de dossiers de demande d'aides auprès des personnes accompagnées ; Participer à la rédaction de différents documents (bilan social,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche pour sa Résidence Sociale située à Cannes un Agent d'accueil et administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique Effectuer les entrées et sorties des logements des résidents (états des lieux) Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public. Effectuer des tâches administratives courantes Information du public sur les conditions d'admission et de[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. Le chargé[...]

Ressources supplémentaires